Microtítulo en Liderazgo y Control Social.

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  • Plazas: 20. Número mínimo de ejecución 15.
  • Duración: Viernes y Sábado durante un mes y medio.
  • Fechas: 15 de Noviembre de 2017.
  • Precio por plaza: 749€
  • Plazas restantes: 10
  • Lugar: Sevilla. Lugar a confirmar.

“Un buen líder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran líder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben de estar” Esta frase de Rosalynn Carter arroja luz sobre un secreto a voces. Un hecho que podría parecer inhumano para aquellos que no lo comprenden. La humanidad se divide en dos partes, aquellos que siguen y los que son seguidos. Es en este segundo grupo donde se encuentran aquellas personas que son capaces de ver más allá, de superar sus debilidades personales y guiar hacia el objetivo común.

El sistema fomenta a las ovejas, a seguir, a acatar, a callar y obedecer. En este curso te enseñaremos a escapar del rebaño para poder ser el líder que el mañana necesita.

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Programa:

  • Semana 1

    • Reunión Paralela: Inauguración y presentación de protolíderes.
    • Teatro Tutorizado: La medicina en la historia.
    • Antidebate: El problema del interés económico y la ética en la medicina convencional.
    • Construcción Cognitiva Grupal (CCG): La figura del líder y el rebaño.
    • Práctica: Simulacro básico de gestión de grupo.
  • Semana 2

    • El centro y yo mismo
    • La visión, la predicción y las masas.
    • CCG: El mundo que yo veo.
    • Práctica: Deconstrucción de la realidad.
  • Semana 3

    • Definición de objetivos y control de colaboradores
    • La lengua como nuestra principal herramienta de control social.
    • Introducción a la retórica.
    • Práctica: Control de colaboradores indirectos.
  • Semana 4

    • Toma de decisiones y resolución de problemas de forma racional.
    • Toma de decisiones y metodología de experimentación
    • Toma de decisiones y resolución de problemas éticos.
    • Práctica: Simulacro en situación de emergencia de gestión de grupo.
  • Semana 5

    • Gestión de recursos humanos y equipos.
    • Actitud frente a equipos de energía positiva.
    • Actitud frente a equipos de energía negativa.
    • Como y cuando reprender a un individuo.
    • Práctica: Simulacro de gestión de grupo tóxico.
  • Semana 6

    • Práctica final: Simulacro de control de proyecto personal.
    • Reunión Paralela: Unión y Despedida.

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